其實(shi)企業在經過(guo)長(chang)期的(de)(de)(de)發(fa)展過(guo)程(cheng)當(dang)中，他(ta)們對于(yu)(yu)(yu)自(zi)身的(de)(de)(de)優(you)(you)勢已經得到了一(yi)個比較明顯(xian)的(de)(de)(de)確(que)立，但是(shi)對于(yu)(yu)(yu)眾(zhong)多(duo)人(ren)人(ren)來(lai)說，他(ta)們都(dou)進行發(fa)展和進行改(gai)革(ge)的(de)(de)(de)過(guo)程(cheng)當(dang)中往往都(dou)還是(shi)缺少一(yi)定的(de)(de)(de)自(zi)信心，而這些自(zi)信心的(de)(de)(de)確(que)立又是(shi)十分必要的(de)(de)(de)。因為對于(yu)(yu)(yu)一(yi)個企業來(lai)說，他(ta)一(yi)直都(dou)處于(yu)(yu)(yu)不(bu)斷的(de)(de)(de)發(fa)展過(guo)程(cheng)當(dang)中，如果不(bu)能(neng)(neng)夠(gou)更(geng)完(wan)善(shan)的(de)(de)(de)突出自(zi)我的(de)(de)(de)優(you)(you)勢的(de)(de)(de)話，就很(hen)有可能(neng)(neng)在眾(zhong)多(duo)的(de)(de)(de)競爭當(dang)中被淘汰下來(lai)，而不(bu)能(neng)(neng)夠(gou)凸顯(xian)更(geng)完(wan)善(shan)的(de)(de)(de)發(fa)展條件。