現在(zai)(zai)是十月(yue)，您將盡(jin)全力確保自己在(zai)(zai)這一年中表現出色并實(shi)現銷售目(mu)標(biao)，因此您有(you)必要花一些時(shi)間來深(shen)思熟慮地計(ji)劃下一年的戰略和(he)預算(suan)。畢(bi)竟，時(shi)代廣(guang)場的球會在(zai)(zai)大(da)約10周內掉落(luo)，從現在(zai)(zai)到現在(zai)(zai)之間有(you)兩個假(jia)期。

如果吉祥(xiang)物設計公司像大多數B2B營(ying)(ying)(ying)銷人(ren)員一樣，那么您現(xian)在已經很清楚(chu)內(nei)容(rong)(rong)對您的(de)營(ying)(ying)(ying)銷組合有(you)多么重要。根據(ju)內(nei)容(rong)(rong)營(ying)(ying)(ying)銷協會(hui)和MarketingProfs最近發布的(de)2017年內(nei)容(rong)(rong)營(ying)(ying)(ying)銷趨勢報告，事(shi)實上(shang)，有(you)88％的(de)營(ying)(ying)(ying)銷人(ren)員說內(nei)容(rong)(rong)營(ying)(ying)(ying)銷對他們組織(zhi)的(de)營(ying)(ying)(ying)銷計劃(hua)很重要。

在(zai)這份報告中，吉祥(xiang)物(wu)設計公司發(fa)現令(ling)人(ren)吃驚的(de)是(shi)，盡管大多數人(ren)都(dou)在(zai)回應內(nei)容的(de)重要性(xing)，但是(shi)關于他們愿意投(tou)資于內(nei)容創(chuang)作的(de)統(tong)計數據(ju)卻相互矛盾：它不(bu)只是(shi)書面(mian)博客文章。內(nei)容營(ying)銷成功取決于對受眾(zhong)(zhong)的(de)需(xu)(xu)求(qiu)以及(ji)(ji)在(zai)何(he)處(chu)以及(ji)(ji)如何(he)訪問受眾(zhong)(zhong)的(de)需(xu)(xu)求(qiu)。它是(shi)視頻(pin)，信息圖表，報告，計算器，播(bo)客，網(wang)絡研討會，新聞通訊(xun)等。內(nei)容也是(shi)從(cong)社交媒體渠道獲得結果(guo)所需(xu)(xu)的(de)內(nei)容。

所需(xu)的(de)(de)內容量取(qu)決(jue)于(yu)您的(de)(de)目標。通常(chang)，目標屬于(yu)兩個領域之一(yi)-意識和轉換。所有(you)這(zhe)一(yi)切都需(xu)要時間(jian)，這(zhe)意味著如果您的(de)(de)公司擁有(you)一(yi)支(zhi)由一(yi)個內容組成的(de)(de)團隊，那么增加更(geng)多(duo)資源至(zhi)關重要。根據(ju)《 2017年入站狀態(tai)》報告(gao)，接(jie)受調查的(de)(de)營(ying)銷(xiao)人(ren)員中有(you)74％的(de)(de)人(ren)專(zhuan)業使用Facebook，78％的(de)(de)人(ren)使用LinkedIn。C級主管是(shi)出(chu)于(yu)專(zhuan)業目的(de)(de)在各(ge)種社交渠道上最活(huo)躍的(de)(de)。

吉祥物(wu)設計公司可(ke)能會感(gan)到(dao)驚訝的(de)是，當(dang)今幾乎有25％的(de)企業沒有社交媒(mei)(mei)體(ti)策(ce)略(lve)。在這種(zhong)瞬息萬變(bian)的(de)社交媒(mei)(mei)體(ti)格局中，諸如信使應用(yong)程(cheng)序和(he)機器(qi)人之類的(de)新創新，投資資源以(yi)幫助您(nin)的(de)組織保持相關(guan)性(xing)并(bing)與客(ke)戶建(jian)立(li)聯系(xi)至關(guan)重要(yao)。每(mei)個品(pin)牌(pai)都(dou)(dou)是獨特的(de)，我(wo)們都(dou)(dou)有不同(tong)的(de)目標(biao)，目的(de)和(he)時間表來支(zhi)(zhi)持我(wo)們業務的(de)增長。我(wo)們都(dou)(dou)需(xu)(xu)要(yao)在工(gong)具，技術和(he)資源上進行投資。我(wo)們需(xu)(xu)要(yao)在營銷支(zhi)(zhi)出(chu)上具有戰略(lve)意義(yi)，并(bing)愿意接受具有前瞻性(xing)的(de)想法。

鑒于理想的目標是88％的營銷人員必須從內容和入站營銷中獲取結果，因此必須將吉祥物設計公司(si)的(de)優先事項與您的(de)皮夾(jia)相(xiang)匹配。請記住(zhu)，固定(ding)預(yu)算可能意味著固定(ding)結果(guo)！許多人(ren)將客(ke)戶(hu)服務(wu)視(shi)為一個部門。如果(guo)您一直關注我(wo)，吉祥物設計公司(si)將知(zhi)道(dao)我(wo)的(de)信念是客(ke)戶(hu)服務(wu)是一種(zhong)哲學，而不(bu)(bu)是部門。每(mei)個員工(gong)都應該接受它，而不(bu)(bu)管他們的(de)工(gong)作(zuo)和(he)工(gong)作(zuo)了多久。話雖如此，本主題(ti)的(de)重點是許多人(ren)認為是客(ke)戶(hu)服務(wu)和(he)支持部門-與客(ke)戶(hu)聯系和(he)互動(dong)的(de)人(ren)員。

直接(jie)交互可以有(you)多(duo)種(zhong)形(xing)式。可以是提出問題和投訴的(de)傳(chuan)統客(ke)戶(hu)服務團隊。可以通(tong)過客(ke)戶(hu)以任何(he)理(li)(li)由簡單地致電與(yu)公司內部(bu)的(de)人員建立聯系。客(ke)戶(hu)可能會通(tong)過社交渠道，網站，短信(xin)與(yu)公司聯系，實(shi)際(ji)上是與(yu)公司的(de)任何(he)互動。因此，這是一個值得深思的(de)大問題：吉祥物設計公司的(de)公司是只是回答問題并處理(li)(li)投訴，還是可以驗(yan)證客(ke)戶(hu)與(yu)您開展業(ye)務的(de)決定(ding)？