以推(tui)薦人為中心的(de)(de)COI計(ji)(ji)劃在(zai)18個月內帶(dai)來了(le)550,000美元的(de)(de)新(xin)收入(ru)，并(bing)將平均(jun)交(jiao)易時(shi)間縮短了(le)50％以上(shang)。同時(shi)，杭州(zhou)廣告設(she)計(ji)(ji)公司(si)發現(xian)(xian)他們的(de)(de)COI計(ji)(ji)劃加(jia)強了(le)與(yu)推(tui)薦人（即客戶和非客戶）的(de)(de)關(guan)系，并(bing)增加(jia)了(le)建立關(guan)系活動(dong)投(tou)資回報的(de)(de)“視線(xian)”。該計(ji)(ji)劃帶(dai)來的(de)(de)額(e)外收入(ru)和增加(jia)的(de)(de)現(xian)(xian)金流(liu)使Envision得以擴展其產(chan)品范圍并(bing)在(zai)新(xin)地(di)區開展業(ye)務。

競爭對手將侵犯您的領土。

如果杭州廣告(gao)設(she)計公司(si)身處競(jing)爭激烈的(de)(de)行業，則可以至少下注(zhu)一些(xie)希望(wang)利用(yong)COI計劃實現其(qi)增長的(de)(de)競(jing)爭對手。而且，由(you)于他(ta)們(men)瞄準的(de)(de)是(shi)相(xiang)似的(de)(de)市場，因此他(ta)們(men)尋求利用(yong)的(de)(de)有(you)影(ying)響力的(de)(de)人也將是(shi)您(nin)想(xiang)要(yao)的(de)(de)。

杭州廣告設計公司將(jiang)延遲建立關鍵的成(cheng)長技(ji)能(neng)。

每個軟件公(gong)司的(de)增長(chang)平(ping)臺都是穩定的(de)，因(yin)為重(zhong)點是重(zhong)復和(he)自動(dong)化(hua)流(liu)程(cheng)，這(zhe)些流(liu)程(cheng)可以推(tui)動(dong)業務交(jiao)易，要(yao)求客戶對您的(de)品牌幾乎沒有知識或(huo)信(xin)任。相(xiang)比之下，COI計劃(hua)需(xu)要(yao)培養內部技(ji)能，以建立可信(xin)賴的(de)關(guan)系和(he)充滿活力(li)的(de)社區。這(zhe)些技(ji)能是增強企業文化(hua)，提高生產(chan)力(li)的(de)員工和(he)提高忠誠度客戶的(de)重(zhong)要(yao)基(ji)礎。

杭(hang)州廣(guang)告設計公司(si)將(jiang)錯過成長的機會。

具體來說，通(tong)過不部署托管和衡量(liang)的(de)COI計劃，您(nin)將失(shi)去(qu)潛(qian)在的(de)新收(shou)入，失(shi)去(qu)提高個人形象的(de)機(ji)會(hui)，實現低于目標(biao)產品采(cai)用(yong)率(lv)的(de)機(ji)會(hui)和/或錯過確(que)保公司文化所需(xu)要的(de)最佳人才。