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什(shen)么是VI?要(yao)理(li)(li)解(jie)這個(ge)問題,你必須先了解(jie)什(shen)么是CI!那(nei)么,什(shen)么是CI呢?CI的具體組成部分:理(li)(li)念識別(bie)(MI),行為(wei)識別(bie)(BI),視覺(jue)識別(bie)(VI)。

CIS是什么?CIS是Corporate Identity System首字母(mu)縮(suo)寫,意(yi)思是“企(qi)業形(xing)象(xiang)識別系(xi)統(tong)”。"企(qi)業的(de)統(tong)一化(hua)系(xi)統(tong)","企(qi)業的(de)自我同(tong)一化(hua)系(xi)統(tong)",CIS把企(qi)業形(xing)象(xiang)作為(wei)一個整(zheng)體進行建設和(he)發展(zhan)。

60年代,美國人首先(xian)提出了企業(ye)CI設計的概(gai)念(nian)。

CIS的(de)(de)(de)(de)(de)主要含義:企(qi)業(ye)文(wen)化(hua)和(he)(he)(he)經營(ying)理(li)(li)念,統(tong)一(yi)設(she)計,利用整體表達體系(xi)(尤其是(shi)(shi)視覺(jue)表達系(xi)統(tong))傳達給(gei)內(nei)部和(he)(he)(he)公共(gong)企(qi)業(ye)產生一(yi)致的(de)(de)(de)(de)(de)認同,形(xing)成良好(hao)的(de)(de)(de)(de)(de)企(qi)業(ye)印象,合(he)并企(qi)業(ye)產品和(he)(he)(he)服務(wu)的(de)(de)(de)(de)(de)最終銷(xiao)售。CIS的(de)(de)(de)(de)(de)目標(biao)是(shi)(shi),公司可以設(she)計自己的(de)(de)(de)(de)(de)辦公室,通過CI系(xi)統(tong),將(jiang)生產系(xi)統(tong)、管(guan)(guan)理(li)(li)系(xi)統(tong)和(he)(he)(he)營(ying)銷(xiao)、包裝、廣告和(he)(he)(he)促銷(xiao)形(xing)象做一(yi)個標(biao)準化(hua)設(she)計和(he)(he)(he)統(tong)一(yi)管(guan)(guan)理(li)(li),從而(er)調動企(qi)業(ye)的(de)(de)(de)(de)(de)積(ji)極(ji)性和(he)(he)(he)每個員工的(de)(de)(de)(de)(de)歸屬感、身份認同,使各職能部門能夠有效的(de)(de)(de)(de)(de)合(he)作。對外(wai),通過符(fu)號形(xing)式的(de)(de)(de)(de)(de)整合(he),形(xing)成了獨(du)特的(de)(de)(de)(de)(de)企(qi)業(ye)形(xing)象,以方(fang)便市民識別,認同企(qi)業(ye)形(xing)象,推廣他們的(de)(de)(de)(de)(de)產品或進行服務(wu)的(de)(de)(de)(de)(de)推廣。

CI包含以下兩個概念的具體組成部分:
第一,CI是一個清楚(chu)地認識到企業理念和企業文化的設計;

第二(er),在企業(ye)理念(nian)的(de)(de)基礎(chu)上,CI是(shi)(shi)標志(zhi)和(he)(he)標準字(zi),是(shi)(shi)企業(ye)文化的(de)(de)通訊工具。換句話(hua)說,CI系(xi)統是(shi)(shi)由MI(理念(nian)識別Mind Identity),BI(行為識別Behavior Identity),VI(視覺識別Visual Identity)三個(ge)方面組成(cheng),在CIS的(de)(de)三大構成(cheng)中(zhong),其核心是(shi)(shi)MI,它是(shi)(shi)整個(ge)CIS的(de)(de)最(zui)高(gao)決策層,給整個(ge)系(xi)統奠定了理論(lun)基礎(chu)和(he)(he)行為準則,并通過BI與VI表(biao)(biao)達出(chu)來(lai)。所有的(de)(de)行為活動與視覺設計都是(shi)(shi)圍(wei)繞著MI這個(ge)中(zhong)心展開的(de)(de),成(cheng)功的(de)(de)BI與VI就是(shi)(shi)將企業(ye)的(de)(de)獨特精神(shen)準確表(biao)(biao)達出(chu)來(lai)。

MI(理(li)念(nian)(nian)識別Mind Identity)是指確立(li)企(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)自己的(de)(de)經(jing)(jing)營(ying)(ying)(ying)(ying)(ying)理(li)念(nian)(nian),企(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)對經(jing)(jing)營(ying)(ying)(ying)(ying)(ying)目(mu)標、經(jing)(jing)營(ying)(ying)(ying)(ying)(ying)思(si)想(xiang)、經(jing)(jing)營(ying)(ying)(ying)(ying)(ying)方式和(he)營(ying)(ying)(ying)(ying)(ying)銷狀態(tai)進(jin)行(xing)總體規劃和(he)界(jie)定。它(ta)主要包括:產業(ye)(ye)(ye)特征,組織體制,管理(li)原(yuan)則,企(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)精神,企(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)價值觀,企(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)文(wen)化,企(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)信條,經(jing)(jing)營(ying)(ying)(ying)(ying)(ying)理(li)念(nian)(nian),經(jing)(jing)營(ying)(ying)(ying)(ying)(ying)方針,,社會責任和(he)發展規劃等。它(ta)是一個企(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)在經(jing)(jing)營(ying)(ying)(ying)(ying)(ying)過程中,企(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)決策(ce)者的(de)(de)思(si)維方式的(de)(de)全面表現。

BI(行為(wei)識別(bie)Behavior Identity)位(wei)于(yu)整體CIS的(de)(de)中間層,直接(jie)反映企(qi)(qi)業(ye)(ye)理(li)(li)念的(de)(de)個性和特殊性,是企(qi)(qi)業(ye)(ye)實踐經營理(li)(li)念與創造企(qi)(qi)業(ye)(ye)文化的(de)(de)準則,對(dui)企(qi)(qi)業(ye)(ye)運作方式所作的(de)(de)統一規劃而形(xing)成的(de)(de)動(dong)態識別(bie)系統。包括對(dui)內的(de)(de)組織管(guan)理(li)(li)和教(jiao)育,對(dui)外的(de)(de)公共(gong)關系、促(cu)銷活動(dong)、資助(zhu)社會性的(de)(de)文化、公益活動(dong)等。

通(tong)過(guo)一系列的(de)實(shi)踐活動將企(qi)業理念的(de)精神實(shi)質推展到企(qi)業內(nei)部的(de)每一個角落(luo),匯集起員工(gong)的(de)巨大(da)精神力量。BI包(bao)括(kuo):對內(nei)包(bao)括(kuo):組織制(zhi)度,管理規范(fan),行(xing)為規范(fan),干(gan)部教(jiao)(jiao)育,職工(gong)教(jiao)(jiao)育,工(gong)作(zuo)環境,生產設(she)備,福(fu)利(li)制(zhi)度等(deng)(deng)等(deng)(deng);對外(wai)包(bao)括(kuo):,公共關系,營(ying)銷活動,流通(tong)對策(ce),產品研發,公益性、文化性活動等(deng)(deng)等(deng)(deng)。它是(shi)企(qi)業管理行(xing)為過(guo)程(cheng)中(zhong)的(de)教(jiao)(jiao)育、執行(xing)的(de)外(wai)在表現。

而VI(視(shi)(shi)覺(jue)識別Visual Identity)以標志、標準(zhun)字、標準(zhun)色為核心(xin)展開的(de)(de)完整的(de)(de)、系統的(de)(de)視(shi)(shi)覺(jue)表達(da)體(ti)系。將上述的(de)(de)企(qi)(qi)業(ye)理念、企(qi)(qi)業(ye)文化、服(fu)務內容、企(qi)(qi)業(ye)規范等抽象(xiang)概念轉(zhuan)換為具體(ti)記憶和可識別的(de)(de)形象(xiang)符號,從而塑造出(chu)排他性的(de)(de)企(qi)(qi)業(ye)形象(xiang)。

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如(ru)今很多企(qi)(qi)業(ye)(ye)都(dou)開(kai)始重視起(qi)來(lai)(lai)自己的(de)(de)(de)(de)(de)(de)品牌設(she)(she)(she)(she)(she)計(ji)(ji)(ji)(ji),當然(ran)(ran)隨著(zhu)而來(lai)(lai)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)設(she)(she)(she)(she)(she)計(ji)(ji)(ji)(ji)公(gong)(gong)司(si)也越來(lai)(lai)越多了,可(ke)是(shi)數量并不(bu)能代表質(zhi)量,很多企(qi)(qi)業(ye)(ye)希(xi)望能夠選(xuan)(xuan)(xuan)擇(ze)(ze)一(yi)(yi)家有(you)(you)(you)責(ze)任心有(you)(you)(you)專業(ye)(ye)素質(zhi)VI設(she)(she)(she)(she)(she)計(ji)(ji)(ji)(ji)公(gong)(gong)司(si)為(wei)自己的(de)(de)(de)(de)(de)(de)企(qi)(qi)業(ye)(ye)進(jin)行視覺形(xing)象(xiang)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)包裝,那么(me)究(jiu)竟應(ying)該如(ru)何正確選(xuan)(xuan)(xuan)擇(ze)(ze)VI設(she)(she)(she)(she)(she)計(ji)(ji)(ji)(ji)公(gong)(gong)司(si)呢?企(qi)(qi)業(ye)(ye)可(ke)以(yi)(yi)(yi)從(cong)以(yi)(yi)(yi)下幾點來(lai)(lai)進(jin)行判斷(duan)。 1、查看設(she)(she)(she)(she)(she)計(ji)(ji)(ji)(ji)公(gong)(gong)司(si)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)能力如(ru)何。這個(ge)可(ke)以(yi)(yi)(yi)通過瀏(liu)覽網站上的(de)(de)(de)(de)(de)(de)VI設(she)(she)(she)(she)(she)計(ji)(ji)(ji)(ji)案例。 2、設(she)(she)(she)(she)(she)計(ji)(ji)(ji)(ji)公(gong)(gong)司(si)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)理念,這個(ge)需要(yao)溝通,不(bu)像(xiang)賣(mai)產(chan)品,VI設(she)(she)(she)(she)(she)計(ji)(ji)(ji)(ji)對于每個(ge)客戶來(lai)(lai)說都(dou)是(shi)一(yi)(yi)個(ge)新(xin)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)開(kai)始,需要(yao)百分百的(de)(de)(de)(de)(de)(de)精力投入,設(she)(she)(she)(she)(she)計(ji)(ji)(ji)(ji)公(gong)(gong)司(si)是(shi)靠腦子去(qu)創造價值的(de)(de)(de)(de)(de)(de),只有(you)(you)(you)適(shi)合自己的(de)(de)(de)(de)(de)(de)才(cai)是(shi)好(hao)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)選(xuan)(xuan)(xuan)擇(ze)(ze)。 3、不(bu)能只看報價。每個(ge)公(gong)(gong)司(si)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)服(fu)務(wu)定位(wei)不(bu)一(yi)(yi)樣(yang)(yang),那報價也是(shi)不(bu)一(yi)(yi)樣(yang)(yang)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)。 4、光(guang)有(you)(you)(you)設(she)(she)(she)(she)(she)計(ji)(ji)(ji)(ji)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)效果(guo)是(shi)遠(yuan)遠(yuan)不(bu)夠的(de)(de)(de)(de)(de)(de),在(zai)同行業(ye)(ye)是(shi)否擁有(you)(you)(you)良好(hao)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)服(fu)務(wu)口(kou)碑,以(yi)(yi)(yi)及服(fu)務(wu)過的(de)(de)(de)(de)(de)(de)企(qi)(qi)業(ye)(ye)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)評價如(ru)何等等。這一(yi)(yi)切(qie)都(dou)是(shi)選(xuan)(xuan)(xuan)擇(ze)(ze)一(yi)(yi)家好(hao)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)設(she)(she)(she)(she)(she)計(ji)(ji)(ji)(ji)公(gong)(gong)司(si)所要(yao)考(kao)慮到的(de)(de)(de)(de)(de)(de)。 5、有(you)(you)(you)無(wu)服(fu)務(wu)過相(xiang)同行業(ye)(ye)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)案例。很多人在(zai)找(zhao)設(she)(she)(she)(she)(she)計(ji)(ji)(ji)(ji)公(gong)(gong)司(si)會(hui)優先考(kao)慮這個(ge),其實(shi)不(bu)必考(kao)慮,做(zuo)設(she)(she)(she)(she)(she)計(ji)(ji)(ji)(ji)跟行業(ye)(ye)關(guan)系不(bu)會(hui)太大,每個(ge)設(she)(she)(she)(she)(she)計(ji)(ji)(ji)(ji)都(dou)是(shi)新(xin)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)開(kai)始,設(she)(she)(she)(she)(she)計(ji)(ji)(ji)(ji)師做(zuo)之前(qian)需要(yao)去(qu)深入了解各各圈子及環境(jing)。 作為(wei)需求的(de)(de)(de)(de)(de)(de)一(yi)(yi)方在(zai)選(xuan)(xuan)(xuan)擇(ze)(ze)VI設(she)(she)(she)(she)(she)計(ji)(ji)(ji)(ji)公(gong)(gong)司(si)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)時候也要(yao)有(you)(you)(you)一(yi)(yi)定的(de)(de)(de)(de)(de)(de)技巧,因為(wei)選(xuan)(xuan)(xuan)擇(ze)(ze)過多,自然(ran)(ran)在(zai)無(wu)法做(zuo)到精選(xuan)(xuan)(xuan),所以(yi)(yi)(yi)要(yao)在(zai)事先做(zuo)好(hao)調查,通過系統的(de)(de)(de)(de)(de)(de)調查都(dou)進(jin)行對比排除,選(xuan)(xuan)(xuan)取口(kou)碑比較好(hao)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)VI設(she)(she)(she)(she)(she)計(ji)(ji)(ji)(ji)公(gong)(gong)司(si),這樣(yang)(yang)才(cai)可(ke)以(yi)(yi)(yi)從(cong)最根本來(lai)(lai)保證(zheng)VI設(she)(she)(she)(she)(she)計(ji)(ji)(ji)(ji)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)效果(guo)。 不(bu)知道回(hui)答得如(ru)何,希(xi)望能對您(nin)有(you)(you)(you)幫助(zhu)。 在(zai)此,送(song)您(nin)一(yi)(yi)句我很喜歡的(de)(de)(de)(de)(de)(de)雞湯:一(yi)(yi)直相(xiang)信(xin),越努力,越幸運,越溝通,越親近(jin)。 當然(ran)(ran)了,您(nin)覺得文章有(you)(you)(you)價值、或關(guan)注收(shou)藏感謝什么(me)的(de)(de)(de)(de)(de)(de),也順手點個(ge)贊(zan)哈——以(yi)(yi)(yi)文章價值為(wei)橋梁(liang),「

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