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企業VI設計應遵循的二大原則

VI設計是各類企業進行形象建設的重要組成部分，很多的企業現在都在著力的創建企業形象，為此，VI設計成為了很多企業都非常關注的事情，其實，企業VI設計作(zuo)為企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)的(de)一(yi)(yi)個標識(shi)類的(de)設計，其發揮的(de)功能(neng)和作(zuo)用是非常大(da)(da)的(de)，一(yi)(yi)個好(hao)的(de)VI設計可以(yi)大(da)(da)大(da)(da)提(ti)高企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)的(de)知名度，增加人們對于企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)的(de)認識(shi)和了解，那么，在進(jin)行企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)VI設計的(de)過程當中，一(yi)(yi)般應主要遵循哪些原則呢?

　　企業VI設計與其它平面設計有所不同，企業VI設計從設計者的角度來看，更應關注企業的整體形象和企業產品，VI設計標志本身的線條作為表現手段傳遞的信息還需要符合品牌戰略，降低負面聯想或錯誤聯想風險。這是進行企業VI設計不可忽視的一個設計原則。
企業VI設計
　　企業VI設計還應該利用多元化的設計方式和設計手段來強化設計的主題和設計理念，提高企業VI設計的全局觀念，企業VI設計標志整體聯想具備包容性及相對清晰的邊界，為品牌長遠發展提供延伸空間。另外，企業VI設計標志色彩作為視覺情感感受的主要手段，須將品牌戰略精準定位，并用色彩精準表達。
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