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杭州品牌設計公司會發現他們甚至不了解他們的傳統或藝術

重要的(de)(de)(de)文化障(zhang)礙之一是(shi)刻板印象(xiang),而(er)刻板印象(xiang)最(zui)常見(jian)的(de)(de)(de)基礎是(shi)年齡(ling)、宗(zong)教、種族、性(xing)別和國籍(ji)。杭州品牌設計公司被(bei)定(ding)義為(wei)(wei)關于(yu)特(te)定(ding)社(she)區(qu)或(huo)特(te)定(ding)個人或(huo)社(she)區(qu)作為(wei)(wei)整體的(de)(de)(de)身份的(de)(de)(de)先(xian)入為(wei)(wei)主(zhu)的(de)(de)(de)觀念。例如在(zai)亞洲這樣的(de)(de)(de)地方(fang),LGBT群體被(bei)認為(wei)(wei)是(shi)最(zui)低層,人們不(bu)鼓勵與(yu)屬于(yu)這個群體的(de)(de)(de)成員互動,也(ye)不(bu)贊成同性(xing)伴侶。


在西半球和美國這樣的地方,人們的思維過程更加自由,有同性伴侶是很正常的。

LGBT 社區(qu)不是(shi)棄兒,與屬(shu)于杭(hang)州品牌設計公司的(de)(de)成員互動是(shi)正常的(de)(de)。刻板(ban)印象(xiang)可(ke)以是(shi)積極的(de)(de)也(ye)可(ke)以是(shi)消(xiao)極的(de)(de),兩者都被認為是(shi)文化障(zhang)礙。積極的(de)(de)刻板(ban)印象(xiang)往往會(hui)給人(ren)們的(de)(de)心(xin)態造(zao)成錯誤的(de)(de)印象(xiang)。

比如,在有些地方(fang),人們(men)常說尊重和崇(chong)(chong)敬(jing)(jing)自己的(de)女(nv)性(xing),但仔細觀(guan)察就會發現,大多(duo)數(shu)情況下,女(nv)性(xing)是沒有外出打工的(de)自由的(de)。如果他們(men)不能自由地按(an)照自己的(de)意愿行事(shi),這種(zhong)崇(chong)(chong)敬(jing)(jing)有什么用?


意大利以其藝術和文化而聞名,但如果您與典型的意大利人互動,杭州品牌(pai)設計公司(si)會(hui)(hui)發現(xian)他們甚至不了解他們的傳統或藝術。避免陳規定型觀念,促進對文(wen)化(hua)差異和分(fen)歧的積極接受(shou),以克服這(zhe)種文(wen)化(hua)障礙。請記(ji)住,刻板(ban)印象(xiang)會(hui)(hui)造成(cheng)對不同文(wen)化(hua)的偏(pian)見(jian),并導致對它們的評判態度。普(pu)通人會(hui)(hui)看(kan)到某些刻板(ban)印象(xiang),將它們稱為好(hao)或壞,并相應(ying)地(di)對待它們,分(fen)別以良好(hao)的行為或不尊重和蔑視。


價值觀和信念

人類的(de)(de)價值觀(guan)取決于(yu)他(ta)們的(de)(de)信仰(yang),這往(wang)往(wang)是一(yi)(yi)個人以(yi)特定方式(shi)行(xing)事的(de)(de)原因。在一(yi)(yi)些國家,握手被認(ren)為(wei)是一(yi)(yi)種正常的(de)(de)行(xing)為(wei),而在其他(ta)國家,以(yi)任何形(xing)式(shi)的(de)(de)接觸都(dou)是不(bu)受歡迎(ying)的(de)(de)。杭(hang)州品牌設計公司普遍(bian)認(ren)為(wei)來自亞洲的(de)(de)人擅長科學(xue)和數(shu)學(xue),但這只(zhi)是一(yi)(yi)種先入為(wei)主(zhu)的(de)(de)觀(guan)念(nian),可(ke)能(neng)不(bu)適用于(yu)您在生活中遇到的(de)(de)人。

大多數國(guo)家/地區都有(you)關于可(ke)接受(shou)的(de)(de)(de)(de)行為及其認為粗魯(lu)和(he)不尊重的(de)(de)(de)(de)具體指導方針。不同(tong)的(de)(de)(de)(de)宗教信仰也可(ke)能是(shi)文(wen)化(hua)障礙的(de)(de)(de)(de)一(yi)個(ge)(ge)(ge)原因。事實(shi)上(shang),每個(ge)(ge)(ge)行為都受(shou)到(dao)個(ge)(ge)(ge)人從其文(wen)化(hua)中學到(dao)的(de)(de)(de)(de)價值觀和(he)信念的(de)(de)(de)(de)影響。

這(zhe)直接(jie)影響到他的興趣(qu)、抱負,甚至職業生涯。如果您正在尋找文化(hua)障(zhang)礙,那么看看不同文化(hua)的價值觀和信仰就(jiu)夠了。這(zhe)種(zhong)差異在有(you)效溝通中會產生障(zhang)礙,如果你想克服(fu)這(zhe)個障(zhang)礙,那就(jiu)以開放的心態接(jie)受現有(you)的差異。


肢體語言和符號

無論一個人有意(yi)識地還是無意(yi)識地了(le)解他的文(wen)化,都會通過他的舉止、肢體語言和手勢反(fan)映出來。它(ta)為所(suo)說的話提供了(le)意(yi)義(yi)和理(li)由。

什么(me)被(bei)認(ren)為是(shi)不正(zheng)確的(de)肢體語言通常(chang)被(bei)認(ren)為是(shi)一(yi)種文化障礙,應該克(ke)服以避免(mian)誤解?杭(hang)州品牌設(she)計公司在與美國和歐洲國家(jia)等(deng)國家(jia)的(de)人打交道時,眼神交流是(shi)必須(xu)的(de)。盡管如此,在杭(hang)州、阿聯酋等(deng)地(di),這仍被(bei)認(ren)為是(shi)一(yi)種粗(cu)魯、嚴重和不尊(zun)重的(de)侮(wu)辱。

角色(se)是由文化定(ding)義的(de)(de),如(ru)果你想(xiang)克服這個(ge)障礙,在與人(ren)打交道時表現出適當的(de)(de)情感是必(bi)不可少的(de)(de)。非(fei)語言(yan)交流也可以(yi)采(cai)用符(fu)號和符(fu)號的(de)(de)形式。

它因文化(hua)而異,如果杭州(zhou)品牌設計公司(si)向來(lai)自不同(tong)文化(hua)的(de)人發(fa)出信(xin)號時沒有意識到它的(de)含(han)義(yi),它可能會(hui)成(cheng)為文化(hua)障礙。最常見的(de)標志之一是(shi)豎起大拇指,這在大多數文化(hua)中(zhong)表(biao)示認可或良好,但在孟加拉國被視為侮(wu)辱。


結論

文化(hua)傳播協調的(de)意義(yi),行動和文化(hua)壁(bi)壘顯示出不同文化(hua)之間的(de)多樣性。正是由于(yu)文化(hua)差異,來自不同文化(hua)的(de)人們(men)彼(bi)此之間的(de)交流和互動也不同。

這是全球(qiu)化和(he)數字(zi)媒體的(de)時(shi)代(dai),盡快識別和(he)克服文化障礙變得(de)至關重(zhong)要,以(yi)便杭州(zhou)品牌設計公司每(mei)個人都可(ke)以(yi)在一個平(ping)臺上充分參與和(he)表演。


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