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杭州廣告設計公司與客戶的優先事項保持一致

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為什么步行很重要?

行動(dong)勝(sheng)于雄辯(bian)。未由一致(zhi)(zhi)動(dong)作支持(chi)的單詞為空。空洞的話語會(hui)導致(zhi)(zhi)幻滅,不信(xin)任,厭(yan)惡和離開(kai)。這些負(fu)面因素導致(zhi)(zhi)浪(lang)費時(shi)間(jian),不必要的成(cheng)本,負(fu)面口碑,機會(hui)成(cheng)本以(yi)及(ji)收入損失。經理對客戶(hu)體驗的評價(jia)必須以(yi)一致(zhi)(zhi)的決策和行為作為后盾。員工通過語調,誠意和實質(zhi)上的不一致(zhi)(zhi)看到正確的事情。

客(ke)戶(hu)也是(shi)如此!無論您(nin)聲明的(de)(de)(de)品牌承諾如何,杭州廣告設計公(gong)司(si)客(ke)戶(hu)都將根據員(yuan)工的(de)(de)(de)行為來查看您(nin)的(de)(de)(de)公(gong)司(si)-不僅(jin)是(shi)面對客(ke)戶(hu)的(de)(de)(de)員(yuan)工的(de)(de)(de)行為,而且是(shi)制定(ding)和推動公(gong)司(si),乃至整個公(gong)司(si)范圍內的(de)(de)(de)政(zheng)策,流(liu)程和交接的(de)(de)(de)每個人生態系統。客(ke)戶(hu)意(yi)味著(zhu)(zhu)什(shen)么為中心的(de)(de)(de)業務(wu)是(shi)在真空中進行:客(ke)戶(hu)的(de)(de)(de)現實是(shi)背景的(de)(de)(de)一(yi)切大家都這樣。以客(ke)戶(hu)為中心的(de)(de)(de)業務(wu)意(yi)味著(zhu)(zhu)您(nin)的(de)(de)(de)習慣和決策會尊重客(ke)戶(hu)的(de)(de)(de)現實和需求,以此作(zuo)為滿足每個利益相關者(zhe)(員(yuan)工,投資者(zhe),合作(zuo)伙伴,社區等)需求的(de)(de)(de)途徑。喂食能喂飽您(nin)的(de)(de)(de)手,您(nin)就會被喂飽。


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管(guan)理(li)(li)人(ren)(ren)士展(zhan)現了(le)對高調查(cha)評分和(he)客(ke)戶(hu)(hu)(hu)(hu)保(bao)留的(de)(de)(de)(de)熱情。這是(shi)(shi)關于(yu)高層管(guan)理(li)(li)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)對客(ke)戶(hu)(hu)(hu)(hu)洞(dong)察(cha)力(li)的(de)(de)(de)(de)堅定要(yao)求。抓(zhua)住每個機會講述客(ke)戶(hu)(hu)(hu)(hu)現實(shi)的(de)(de)(de)(de)故事至關重要(yao)。必(bi)須(xu)謙(qian)虛表(biao)達(da)以(yi)適應客(ke)戶(hu)(hu)(hu)(hu)的(de)(de)(de)(de)優先(xian)事項。內部(bu)(bu)消(xiao)息傳遞可(ke)以(yi)教(jiao)育,提醒(xing)和(he)建立關于(yu)客(ke)戶(hu)(hu)(hu)(hu)的(de)(de)(de)(de)現實(shi)和(he)目標的(de)(de)(de)(de)同理(li)(li)心。在(zai)印制薪水的(de)(de)(de)(de)日子里,應用材料公(gong)司在(zai)員(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)的(de)(de)(de)(de)工(gong)資(zi)單(dan)上(shang)提醒(xing)他們:“杭州廣告設計公(gong)司的(de)(de)(de)(de)工(gong)資(zi)單(dan)是(shi)(shi)由滿(man)意的(de)(de)(de)(de)客(ke)戶(hu)(hu)(hu)(hu)提供(gong)的(de)(de)(de)(de)。在(zai)會議,培訓,公(gong)告和(he)工(gong)作中(zhong),將客(ke)戶(hu)(hu)(hu)(hu)洞(dong)察(cha)力(li)用作可(ke)能的(de)(de)(de)(de)每個主題的(de)(de)(de)(de)背景。具有客(ke)戶(hu)(hu)(hu)(hu)洞(dong)察(cha)力(li)的(de)(de)(de)(de)“墻紙員(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)的(de)(de)(de)(de)世界”。強(qiang)調每個部(bu)(bu)門可(ke)以(yi)做(zuo)什(shen)(shen)么以(yi)使客(ke)戶(hu)(hu)(hu)(hu)有所作為(wei)的(de)(de)(de)(de)細節。衡量的(de)(de)(de)(de)結果得以(yi)完成:建立明確(que)的(de)(de)(de)(de)績效標準(例(li)如(ru)SMART目標*),并監控和(he)獎勵對客(ke)戶(hu)(hu)(hu)(hu)有所作為(wei)的(de)(de)(de)(de)行(xing)為(wei)。可(ke)以(yi)通過進行(xing)根本原因分析(例(li)如(ru),問“為(wei)什(shen)(shen)么” 5次)來確(que)定客(ke)戶(hu)(hu)(hu)(hu)體驗卓越的(de)(de)(de)(de)關鍵驅動因素(例(li)如(ru),忠誠度的(de)(de)(de)(de)統計相關因素),以(yi)確(que)保(bao)獲(huo)得預(yu)期結果的(de)(de)(de)(de)正確(que)指(zhi)標。


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